Á¦Á¶±â¾÷µéÀº »ê¾÷¿ë ·Îº¿ µµÀÔ ºñ¿ëÀÇ Ç϶ô, Á¦Á¶¾÷ ±Ù·ÎÀÚÀÇ ÀÌÁ÷·ü°ú ÈÆ·Ã ºñ¿ë, Áß±¹ µîÀÇ ÀΰǺñ »ó½Â Ãß¼¼ µîÀ» Á¾ÇÕÀûÀ¸·Î °í·ÁÇØ ·Îº¿ µµÀÔ¿¡ °üÇÑ Àü·« °èȹÀ» ¼ö¸³ÇؾßÇÑ´Ù°í ‘·Îº¸Æ½½º ºñÁî´Ï½º¸®ºä(RBR)’°¡ ÁöÀûÇß´Ù.
RBR ºÐ¼®¿¡ µû¸£¸é Áö³ 50³â°£ Á¦Á¶¾÷ÀÇ ÀΰǺñ´Â ²ÙÁØÈ÷ »ó½ÂÇßÀ¸¸ç »ý»ê Á¶¸³¶óÀο¡¼ ¹Ýº¹ÀûÀÎ ÀÛ¾÷À» ¼öÇàÇÏ·Á´Â ±Ù·ÎÀÚµéÀº °¨¼ÒÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ¿¡ ºñÇØ ½Ã°£´ç ·Îº¿ ³ëµ¿ ºñ¿ëÀº Áö¼ÓÀûÀ¸·Î Ç϶ôÇÏ°í ÀÖ´Ù.
±¹°¡º° ±Ù·ÎÀÚµéÀÇ ÀÌÁ÷·üÀº Áß¿äÇÑ °í·Á»çÇ×ÀÌ µÇ°í ÀÖ´Ù. 'ÄÄÆæ¼¼ÀÌ¼Ç Æ÷½º(Compensation Force)' Á¶»ç ÀÚ·á¿¡ µû¸£¸é ¹Ì±¹ Á¦Á¶¾÷ ±Ù·ÎÀÚµéÀÇ ÀÌÁ÷·üÀº Æò±Õ 16% ¼öÁØÀÌ´Ù. ÇØ¿Ü Á¦Á¶ Çù·Â ¾÷üµéÀÇ ÀÌÁ÷·üµµ 20~30%¼±¿¡ ´ÞÇÑ´Ù. Á¦Á¶¾÷üµéÀº ±Ù·ÎÀÚÀÇ ÈƷðú Ç°Áú °ü¸®¿¡ ¸¹Àº ºñ¿ëÀ» ÅõÀÚÇÏ°í Àִµ¥, ±Ù·ÎÀÚµéÀÇ ³ôÀº ÀÌÁ÷·üÀº Á¦Á¶±â¾÷ÀÇ »ý»ê¼º¿¡ ¾Ç¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£´Ù. ¹Ì±¹ ³ëµ¿Åë°èû(Bureau of Labor Statistics)¿¡ µû¸£¸é ¹Ì±¹ Á¦Á¶¾÷ ºÎ¹®ÀÇ ³ëµ¿ »ý»ê¼ºÀº ¼ö³â°£ Á¤Ã¼ »óÅ¿¡ ÀÖ´Ù. Áö³ 2015³â ³ëµ¿»ý»ê¼ºÀº ¸¶À̳ʽº 0.6%, 2016³â¿¡´Â 0.2%¿´´Ù.
ÀÌ °°Àº »óȲ¿¡¼ Á¦Á¶¾÷¿ë ·Îº¿ ½ÃÀå¿¡ º¯ÈÀÇ ¹Ù¶÷ÀÌ ºÒ¾î¿À°í ÀÖ´Ù. 1960³â´ë¿¡´Â À°ÁßÇÑ Å©±â¸¦ ÀÚ¶ûÇÏ´Â »ê¾÷¿ë ·Îº¿µéÀÌ µµÀԵDZ⠽ÃÀÛÇß°í, 1980³â´ë µé¾î¼± ºÎÇ° Á¶¸³¶óÀÎ, ¸ÓƼ¾î¸®¾ó Çڵ鸵 µî ºÐ¾ß¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ¼ÒÇü »ê¾÷¿ë ·Îº¿µéÀÌ º¸±ÞµÇ¾ú´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÃÖ±Ù±îÁöµµ ÀÌµé ·Îº¿µéÀº ¾ÈÀü¼º ¹®Á¦·Î ±Ù·ÎÀÚ¿Í °Ý¸®µÇ¾î ÀÖ¾ú´Ù. °Ô´Ù°¡ »ê¾÷¿ë ·Îº¿Àº ³ÐÀº °ø°£À» Â÷ÁöÇÏ°í, ·Îº¿ ¾ÖÇø®ÄÉÀÌ¼Ç °³¹ß ºñ¿ëÀÌ ¸¹ÀÌ µé¾î°£´Ù. ÀÌ´Â »ê¾÷¿ë ·Îº¿ È®»ê¿¡ °É¸²µ¹·Î ÀÛ¿ëÇß´Ù.
Çùµ¿ ·Îº¿ÀÌ µîÀåÇÏ¸é¼ ºÐÀ§±â´Â ¹Ù²î°í ÀÖ´Ù. Çùµ¿ ·Îº¿Àº ±Ù·ÎÀÚ¿Í µ¿ÀÏÇÑ °ø°£¿¡¼ ÀÛ¾÷Çϱ⠶§¹®¿¡ ±Ù·ÎÀÚ¿Í ÀÛ¾÷ ¼Óµµ¸¦ ¸ÂÃâ ¼ö¹Û¿¡ ¾ø´Ù. °ú°Å »ê¾÷¿ë ·Îº¿Àº °Ý¸®µÈ °ø°£¿¡ ÀÖ¾ú±â ¶§¹®¿¡ ÀÛ¾÷ ¼Óµµ°¡ ¸Å¿ì »¡¶ú´Ù. ±×·¯³ª Çùµ¿ ·Îº¿Àº Àΰ£ÀÇ ÀÛ¾÷ ¼Óµµ¿¡ µ¿±âȵǴ °æÇâÀ» º¸ÀδÙ. »ç¶÷°ú ºÎµúÈ÷´õ¶óµµ ÇÇÇظ¦ ÀÔÈ÷Áö ¾Ê´Â´Ù. °ú°Å »ê¾÷¿ë ·Îº¿ÀÇ Æò±Õ ÀÛ¾÷ ¼Óµµ´Â ÃÊ´ç 10m ¼öÁØÀ̾úÀ¸³ª Çùµ¿ ·Îº¿ÀÇ ÀÛ¾÷ ¼Óµµ´Â ÃÊ´ç 0.5~1.5m ¼öÁØÀÌ´Ù.
|
|
|
¡ã·Îº¿°ú ±Ù·ÎÀÚµéÀÇ ½Ã°£´ç ºñ¿ë ÃßÀÌ |
·Îº¿ÀÇ ³ëµ¿ ºñ¿ëÀº ¼³Ä¡ ºñ¿ëÀ» Æ÷ÇÔÇØ ½Ã°£´ç 2~3 ´Þ·¯ ¼öÁØÀ¸·Î ¶³¾îÁ³´Ù. ÀÌ´Â Áß±¹ µî Áö¿ªÀÇ ³ëµ¿ÀÚ ÀΰǺñ º¸´Ù ³·Àº ¼öÁØÀÌ´Ù. °Ô´Ù°¡ ·Îº¿ ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼ÇÀÇ ¼³Ä¡µµ °ú°Åº¸´Ù ¸Å¿ì ¿ëÀÌÇØÁ³´Ù. ÀÌ °°Àº ȯ°æ º¯È¿¡ ¸ÂÃç Á¦Á¶ ±â¾÷µéÀº ·Îº¿ µµÀÔÀ» Àû±Ø µµÀÔÇÏ°í ÀÖ´Ù.
ÇÏÁö¸¸ RBRÀº ·Îº¿ÀÌ ¸Å¿ì ´Ü¼øÇÑ ±â°èÀÌ¸ç ¸¹Àº ÇÑ°èÁ¡À» °®°í ÀÖ´Ù´Â Á¡À» ¸í½ÉÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀ̶ó°í Á¶¾ðÇÑ´Ù. ·Îº¿ µµÀÔÀ» °ËÅäÇÏ°í ÀÖ´Â Á¦Á¶ ±â¾÷µéÀº ·Îº¿ÀÌ ½±°Ô ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀÛ¾÷°ú ·Îº¿ÀÌ Çϱ⠾î·Á¿î ÀÛ¾÷, »ç¶÷ÀÌ Çؾ߸¸ ÇÏ´Â ÀÛ¾÷À» ½Ã°£À» °®°í ÀÌÇØÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â °Í.
À̸¦ À§Çؼ± ·Îº¿ µµÀÔÀ» À§ÇÑ Àü·ÂÀûÀÎ °èȹÀ» ¼ö¸³ÇØ¾ß ÇÑ´Ù°í ±Ç°íÇÑ´Ù. Àü·« °èȹ¿¡´Â ·Îº¿ ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼ÇÀÇ ÀüÀûÀÎ µµÀÔ, À繫 Á¶Á¤(financial justification)ÀÇ ¹æ¹ý·Ð, ±Ù·ÎÀÚÀÇ ÈÆ·Ã °èȹ, °øÀå³» ´Ù¾çÇÑ ±â°è ½Ã½ºÅÛ¿¡ ´ëÇÑ ÀÎÅÍÆäÀ̽º, µ¥ÀÌÅÍ ¼öÁý¿¡ °üÇÑ ÀÎÅÍÆäÀ̽º, Á¦Ç° ¼³°è¿Í ºÎÇ° °ø±Þ¾÷ü¿¡ ´ëÇÑ ¿µÇ⠵ °üÇÑ ³»¿ëÀÌ Æ÷ÇԵǾî¾ßÇÑ´Ù.
RBRÀº °øÀå ¼³°èÀÚ´Â ·Îº¿ ÀÚµ¿ÈÀÇ °¡Ä¡¸¦ Æò°¡ÇÒ ¼ö ÀÖ¾î¾ß ÇÏ¸ç ±Ù·ÎÀÚ¸¦ ¾î¶»°Ô ÈƷýÃų °ÍÀΰ¡¸¦ ÀνÄÇØ¾ß ÇÑ´Ù°í ÁöÀûÇÑ´Ù. À̸¦ À§Çؼ± ‘º¹ÀâµµÀÇ ¼öÁØ(level of complexity)’¿¡ °üÇÑ °èȹÀ» ¸¸µé¾î¾ß ÇÑ´Ù´Â °Í. ¿¹¸¦ µé¾î °øÀå ¼³°èÀÚ°¡ 4°³ÀÇ ·Îº¿ ÆǸž÷ü·ÎºÎÅÍ ·Îº¿À» µµÀÔÇÑ´Ù´Â °ÍÀº ¼·Î ´Ù¸¥ 4°³ÀÇ ÇÁ·Î±×·¡¹Ö ÀÎÅÍÆäÀ̽º¸¦ µµÀÔÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀ» ÀǹÌÇϸç, 4°³ÀÇ ÇÁ·Î±×·¡¹Ö ÀÎÅÍÆäÀ̽º¸¦ ÇнÀÇØ¾ß ÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. °á·ÐÀûÀ¸·Î ·Îº¿ÀÇ ´É·Â°ú ÇÑ°è¿¡ °üÇØ Á¤È®ÇÏ°Ô ÀÌÇØÇÏ°í Àü·«ÀûÀÎ °èȹÀ» ¼ö¸³Çؾ߸¸ ·Îº¿ µµÀÔÀ¸·Î »ý»ê¼º Çâ»óÀ» ²ÒÇÏ°í ºñ¿ëÀ» Àý°¨ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â ºÐ¼®ÀÌ´Ù. |